اولین جلسه شورای فرهنگی سازمان حفظ نباتات کشور در سالن میلاد برگزار شد.

 به گزارش روابط عمومی سازمان حفظ نباتات کشور در این جلسه با حضور رئیس سازمان حفظ نباتات کشور،مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان و اعضای شورای فرهنگی برگزار شد در خصوص آیین نامه جدید ابلاغی شورای فرهنگی وزارت جهاد کشاورزی بررسی گردید  و برنامه های فرهنگی سال۱۴۰۲ توسط اعضای شورا مورد بحث وتبادل نظر قرار گرفت.

 حجت الاسلام و المسلمین دکتر شاهمرادیان در ابتدای این جلسه گفت :یک سازمان با فرهنگ متعالی، تمام توان بالقوه کارکنان خود را در سطوح فردی، تیمی و سازمانی، در این حوزه توسعه داده و از آن‌ها بهره می‌گیرد. این سازمان‌ها ضمن ترویج عدالت، کارکنان را در امور مختلف مشارکت داده و با آن‌ها به خوبی ارتباط برقرار می‌کنند. به این ترتیب در آن‌ها انگیزه و تعهد لازم ایجاد خواهد شد.

وی با تاکید بر فرمایش مقام معظم رهبری در خصوص فرهنگ گفت: مقام معظم رهبری فرهنگ را به معنای هوایی که ما تنفّس میکنیم می داند زیرا  ما ناچار هوا را تنفّس میکنیم که اگر این هوا تمیز باشد، آثاری در بدن دارد اگر این هوا کثیف باشد، آثار دیگری . . نهادینه کردن فرهنگ در یک جامعه نیز همین آثار را دارد.

دکتر شاهمرادیان با اشاره به این موضوع که شورای فرهنگی بازوی ارزشمند سازمان در جهت ارزشهای سازمانی است اظهار داشت: شورای فرهنگی مصادیق فرهنگ و پیاده سازی آن در یک سازمان به ارتقا و به کمال رساندن نیروهای آن سازمان و تحقق اهداف سازمان کمک شایانی خواهد کرد.

وی افزود: فرهنگ کار و تلاش جهادی، فرهنگ مصرف، فرهنگ خود باوری، مدیریت جهادی، فرهنگ مصرف و بهره روی، فرهنگ ایثار و تعاملات انسانی و ... از مصادیق فرهنگ سازمانی می باشد.

مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان، جلب رضایت خداوند و تقرب به اسمائ الهی، کمک به تثبیت ارزش های دینی جامعه و سازمان، ایجاد امنیت روانی در سازمان، ایجاد انگیزه و نشاط اداری، پیشرفت در کارها، تحکیم خانواده، تقویت روحیه امید و خود باوریدر سازمان و تکریم ارباب رجوع از کارکرد های فرهنگی یک سازمان می باشد.

در ادامه دکتر رنجبر اقدم با اشاره به  اهمیت شورای فرهنگی در هر سازمان اظهار داشت: اهمیت و ضرورت توسعه و ترویج فعالیت های فرهنگی و به ویژه فرهنگ ناب اسلامی در میان افراد جامعه اصلی انکار ناپذیر و قابل تاکید است.

وی افزود : به تعبیر رهبر معظم انقلاب «فرهنگ از اقتصاد هم مهمتر است». به همین دلیل ورود به عرصه فرهنگ و فعالیت‌های فرهنگی، به دلیل ابعاد گسترده آن، باید ورودی کارآمد، مداوم، همراه با مدیریت راهبری و در یک کلام حرکتی جهادی باشد.

رئیس سازمان حفظ نباتات کشور با بیان اینکه اگر دشمنان کشور نتوانند از حوزه های مختلف به کشوری تسلط یابند  به فرهنگ آن کشور نفوذ می کنند گفت: نفوذ فرهنگی، كم‌هزینه‌ترین و پرسودترین راه تسلط دشمن بر جامعه اسلامی است.

دکتر رنجبر اقدم با تاکید بر این که ضعف در حوزه های فرهنگی در سازمان باید بر طرف شود تصریح کرد:انتظار می رود با تشکیل جلسات منظم در طول یک سال بخش عمده مشکلات سازمان در حوزه فرهنگ مرتفع شود .

وی در پایان خاطر نشان کرد : مسائلی از قبیل امور رفاهی پرسنل، برگزاری کار گاههای آوزشی، ترویج فرهنگ ازدواج و فرزند آوری، برگزاری اردوهای فرهنگی، پیگیری روند مرتبط با امور درمان همکاران، و ... با همکاری کلیه ارکان سازمان در دستور کار این شورا قرار گیرد.